东哥格格
跳槽已经成为职场中获得更高薪酬、更理想工作、更大发展空间的重要手段。近期，齐鲁人才网针对2018年年末山东职场人跳槽意愿进行了随机电线成的职场人有明确的跳槽计划，还有超过五成的职场人表示正在观望，最重要的是要拿到年终之后再跳。目前哪个行业薪酬比较高？哪些行业吸引力比较大？齐鲁人才网通过对网站自身行业相关数据进行深度剖析。注：文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬。
如上图所示，银行/证券/基金/期货行业的市场化平均薪酬排名第一，高达7777元，成为“最挣钱”的行业；排名二、三位的分别是投资行业和保险行业；排名第十的石油/石化/化工行业其市场化平均薪酬也达到了5622元。目前山东正处于产业结构升级的关键时期，只有牢牢把握“人才”这一转型的关键要素，才能在日新月异的行业及产业变革中屹立不倒，“高薪诚聘”无疑成为各行业企业吸纳人才最为有效的手段。
值得注意的是，薪酬排名前三的行业均属于金融类行业。近年来，面对复杂严峻的国内外经济金融形势，金融系统深入贯彻落实中央和省委、省关于金融工作的决策部署，着力在提升服务、防控风险、深化上下功夫，金融业保持了良好发展势头，为经济社会持续健康发展作出了重要贡献，这其中需要大量高端人才予以补充。
2018年行业平均岗位竞争指数为15.21，而十大热门行业的岗位竞争指数均高于20，竞争程度可见一斑。其中石油/石化/化工行业的竞争指数仍然最高，为28.62，已经连续三年高居热门行业榜首；其次为财务/审计/税务行业，竞争指数为26.25；互联网/电子商务行业排名第三，竞争指数为26.63。山东作为中国化工大省，共有化工企业9000余家，规模以上企业占37%，对化工专业人才吸纳起到了举足轻重的作用，规模优势凸显，所以近年来一直居于热门行业之首。
保险行业岗位竞争指数最低，为7.36；其次是中介服务行业，岗位竞争指数为7.45。长期以来，保险行业对人才的吸引力一直处于最低的状态，碍于工作体验不佳和身份认同感不高，这一行业需要探索如何提升就业质量。尽管随着行业规范和正名，人们对保险行业依然存在认知上的，认为该行业进入门槛低、不体面、不稳定等。所以即使保险行业薪酬排名第三，但求职者对该行业的向往程度依然较低。
传统产业加快转型，新兴产业也得到快速发展，据国家统计局初步统计，2018年上半年第三产业增加值19654.4亿元，增长8.5%。随着供给侧结构性的不断深入，市场供求关系持续改善，经济发展的内生动力和活力不断增强。六大高耗能行业持续回落，上半年实现增加值增长4.9%，增速同比降低1.3个百分点。
正在全力发展新兴产业，培育壮大以新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康等为重点的产业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，打造先进制造业集群和战略性新兴产业发展策源地，培育形成新动能主体力量，以此加强创新驱动，全力实现新旧动能转。
那么这些新兴产业的薪酬情况如何呢？以下提取的齐鲁人才网部分地市新兴产业中以环保、互联网/电子商务和新能源三大行业为代表的相关薪酬数据。
薪酬高低从一定程度上反映了该产业对人才渴望的迫切程度，也反映出新兴产业在当地的发展水平。如上图所示，济南环保行业市场化平均薪酬全省第一，薪酬高达6255元；青岛互联网/电子商务行业市场化平均薪酬全省第一；临沂新能源行业市场化平均薪酬全省第一。目前，临沂新能源产业取得了比较好的发展，已涉及新能源汽车、太阳能利用、生物质能利用、风能利用、地热利用等领域，形成了以山东沂星、新大洋及相关配套企业组成的新能源汽车发展集群，充分利用现有资源优势，加大大力开发力度，取得了良好效益。
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