1、安然是什么？安然是煤矿的天；安然是矿工的生命；安然是临盆的前提；安然是最年夜的效益；安然是煤矿永恒的主题；安然是基本的基本；安然是煤矿综合本质地反应；安然是治理者意志和才能的表示；安然是煤矿文明程度的标尺；安然是煤矿的第一形象；安然是矿工家庭的幸福和企盼；安然是社会的安泰和欲望；安然是党和国度的方针指向。
2、安然周期律。安然工作的力度年夜小，安然状况的优差短长，是波动曲折的。安然状况的波动与安然工作力度的波动呈反向活动；安然状况安稳的时刻，恰是骄傲骄傲、松劲麻痹的时刻；安然出问题之后，往往开端发奋扭转被动局面。安不忘危、警钟长鸣、如履薄冰、小心翼翼，是难能宝贵的危机意识，是最应当办到而又最难办到的。
3、木桶道理。安然工作的短长，变乱的产生，不是取决于年夜多半人，而是取决于数量极少的三违人员、危险人物、变乱苗子。每个员工都是安然这个木桶中的一根木条，切切不克不及成为最短、最差的。
4、链条道理。年夜工业临盆的持续工艺，把治理者和功课者组合成协作劳动的群体，即环环相扣的链条。任何一个链环的断裂，都邑危机高低链环以及全部链条。安然是一个闭合的链条，每一个链环都是活体主宰的岗亭,郑煤集团盛华煤矿，安然的系数是由各个岗亭链环的闭合程度决定的。
5、堤坝道理。安然的堤坝是由浩瀚身分构成的。任何渺小局部的隐患，都邑危及堤坝。千里之堤，溃于蚁穴。严重的三违、隐患，是颠覆性破坏很强的毁堤行动。防患于未然，决不克不及让堤坝决口。一旦决口，要果断堵漏，亡羊补牢。不然，势猛迅急，很难解救。
6、球体斜坡道理。安然工作如同推球上坡。世人合力，推动力越年夜,郑煤集团盛华煤矿，球体上升越高。势能是向下的，稍有懈怠松劲，球就下滑。安然工作上的任何放任、撞命运运限，无邪烂漫，随其下滑，甚至放手不管，球体必定急速滚下，砸伤压坏的起首是推球的人，因为他是安然的义务者。
7、场合移动效应。煤矿井下采煤工作面、掘进头以及运输、通风等功课场合，都在几回再三移动变更。一些临时性的支护等举措措施都是为了功课者的安然，由功课者本身施工、本身撤销的。移动所带来的临时性，弗成避免的滋长姑息、凑合、侥幸等不雅念和行动。是以，动态的工程质量标准化，是最安然最重要的包管，而又是在现场移动中最难实现的。
8、伤疤效应。好了伤疤忘了疼，是广泛现象。伤亡变乱的鲜血和生命，对于遭受者本人来说，或逝世或伤,郑煤集团盛华煤矿，年夜多已经掉去了接收教训的机会。有机会也很有须要接收教训的人，却不撞南墙不回头，不临深渊心不惊，眼看伤疤不想疼。
9、暗箱效应。煤矿井下的功课是在封闭的地下空间中进行的。在如许的暗箱中从事艰苦的劳动，很轻易由疲惫、逝世板乏味而导致情感的抑郁、压抑、波动、降低。暗箱操作，时常处于监管的掉控和现场人际影响的劣质化，人的行动随便放任、甚至由逆反心理驱动、毁损念头的滋长。道德不雅、义务心、文明动力，在暗箱中的感化就至关重要。有效的现场监控、高频率的走动式治理、自发的自立保安和互保行动，都是关键的束缚手段。
10、必定性与有时性的安然哲学。必定性是客不雅事物接洽和成长中合乎规律切实其实定不移的趋势，是在必定前提下的弗成避免性。有时性则是事物接洽和成长中并非必定如斯的不肯定的器械。必定性和有时性是抵触的对立同一体。必定性寓于有时性之中，并经由过程年夜量的有时性表示出来；有时性本身又始终屈从于内部隐藏着的必定性，任何有时性的器械都是必定的。安然工作的每一步尽力，都在为安然的必定性创造前提；而每一次“三违”和每一处隐患，都为有时产生的变乱埋下必定的祸胎。安然的欲望在于遵守客不雅规律的必定性。把安然压在侥幸的有时性上，求神祈鬼撞年夜运，那是守株待兔、掩耳盗铃。
11、须要前提和充分前提的安然逻辑。安然工作丰年夜量的须要前提，有已知的，也有未知的。缺了任何一项须要前提，安然都没有把握。所以，安然无小事，安然工作永无尽头，永远不克不及骄傲懈怠。安然工作没有任何一项前提可以成为充分前提。一项工作做得好，只能为安然进步了系数，而无法确保万无一掉。是以，安然工作弗成顾此掉彼。要有轻重缓急，但不克不及小看甚至放弃任何一项安然工作。
12、安然的综合效应。构成安然的要因很多，各因子与安然既有和的关系，缺一弗成；更出现出复杂的函数关系。安然要因至少包含：（1）方针、律例的实际有效性及履行的忠诚度和真实性；（2）义务体系的完全和考察的严格；（3）设备、举措措施的配套、完美和平舒实用程度；（4）质量标准化的动态实现程度；（5）岗亭功课标准化的单岗微不雅卖力水平和长期性；（6）反“三违”的力度，教导转化程度；（7）现场治理的有效闭合和高效运作；（8）治理者、功课者的履行本质、不雅念意识、营业状况、行动调控；（9）天然前提。
13、“三违”分析。违章功课、违章批示、违背劳动规律，和称“三违”。“三违”是变乱的根源，“三违”是安然的年夜敌。“三违”不除，安然难保。既然“三违”是祸胎，为什么“三违”还屡禁不止？原因很多，治理、轨制、教导，都要加强。然则，根源照样功课者、治理者的不雅念意识仍在误区中。误区一，“三违”带来的“好处”多，“三违”可以省力量、省时光、省材料、提前超额完成义务，从而世人知足受表扬，欲望知足多赚钱，习惯随便无拘谨，逞能自得心境舒畅。误区二，“三违”导致变乱的概率低，违章批示导致逝世亡变乱的概率为10万分之一，违章功课导致变乱的概率为20万分之一。违章批示=1/10万杀人，违章功课=1/20万自杀。只看到低概率导致的有时性，看不到本身这一次的“三违”，一旦导致变乱就是100%。“三违”的重要心理特点是：侥幸、麻痹、懒惰、从众、强蛮、逆返、贪便宜。