长城网6月11日电(刘振山 赵增顺 刘文博)冀中能源国际物流公司组建以来，随着国际和国内业务的逐步完善和不断拓展，在充分吸收“燕赵文化、冀中能源文化、物流文化”等精髓文化的基础上，经过一年紧张搜集整理、系统调研、编排研发、各级专家的层层审核、论证及评估等大量工作，构建并完善了冀中能源集团“聚和文化”下的“和通文化”子文化体系。
“和通”文化以冀中能源“聚和文化”为根基，以“四大文化系统”为框架，以“创于和,立于信,基于实,志于强,成于通”为基本要段曦打谢娜素，构成了以“和为本”、“通为业”为基本内涵的“和通文化”，它不仅体现了国际物流公司的、愿景、核心价值观、企业和经营，而且是该公司价值取向和明确的行为准则。
该公司还通过开展形式多样的企业文化宣教活动，渗透企业的文化，培育统一的价值观，强化员工的行为，真正使员工把企业的价值印刻在脑海里，溶化在血液中，落实在行动上，增强了员工的认同感、感、责任感，激发了员工的积极性、主动性、创造性，提升了员工的整体素质。
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