近日，CAA中国(创新精英文化经纪)与五元文化达成协议，将共同投资设立基金管理公司，用于剧本孵化开发，以及相关的初期导演、编剧、艺人等资源匹配工作。
该剧本开发基金，将主要用于「海外影视剧本本土化」，以及为优秀的本土影视剧本开发提供「早期IP孵化启动资金」。CAA中国也将优先为弧光联盟（由五元文化核心团队创建的影视人才组织）展开经纪代理工作，为其介绍、签约海外优秀导演、编剧等资源。
CAA中国近年来参与了众多中美合作电影，为超过75部中文电影进行了组盘、销售或融资。五元文化是《白夜追凶》等优秀网剧的制作、出品方。五元文化创始人、弧光联盟发起人五百表示，“五元文化和CAA将从内容起点开始，为创作者提供足够的创作空间，给好的内容创作提供工业化的落地支持。”
其实和甜点类似，口味、价格只是，原料、制作工艺才是重点。影视也一样，影片质量和票房只是，源头内容、编剧的工业化、影视行业的标准化是决定性因素。
业内最戏谑的一句潜台词是——「剧本打磨了三年」，约等于，剧本修改了N稿、换了几个编剧来写，片方还不满意，还没忽悠到钱开拍。
即便如此，影视公司依然会说，我们在用心打磨剧本，好剧本、好内容实在太稀缺了。但是，请注意，「好内容」是因制片人、因出品方而异的，相当非标。
一名编剧向36氪透露，行业里大多数编剧以乙方身份存在。即使是资深的知名编剧，也有20%左右的作品因为项目方不够专业等问题流产，对已经立项的作品亦没有足够的话语权。更别提还有不少剧作，还是买来IP，交由坐班编剧按片方需产出来的怪胎。
行业内真正懂剧本、懂市场、能搭盘的全能型制片人很少，这才出现了好故事找不到好编剧，或者硬生生被改成烂剧本的情况。
编剧从业者的整体水平有待提高。非科班出身的从业者很多，整体水平更参差不齐，这让本来就非标的内容生产变得更非标了。
很多情况下剧本改来改去，主要是没钱开拍、拖时间，这也导致拖欠编剧尾款现象普遍存在的主要原因。
对剧本要达成的目标不明确，很多时候制片人、导演也都不知道自己到底要啥，甚至存在不少项目是有演员、有导演、有制片、但没剧本的项目。
再者，编剧没有话语权的本质是，中国影视行业工业化程度低，缺乏机制、组织来推进「制作委员会」或者「制作人中心制」。难以保障内容创作等环节的完整性、水平一致性和创作者的权益。
对比美国，好莱坞的编剧工会有东部和西部两个分会，在电影中的署名、剧本注册等规范上促进行业保持一致。每三年，「编剧工会」与代表好莱坞制片公司利益的「电影&电视制片人联合会」（AMPTP）商定出一个基本合约，其中了编剧可以获得的最低报酬、分期付款的安排和付款期限等详细的条款等。
由此不难看出，编剧不仅仅是生产内容的人，也是影视产业链中的一个工种。只有全链条的影视工业化机制建立起来，编剧这个工种才能更好地创作内容。
至于影视工业化，说到底就是细化分工、每一个环节都有执行标准，且能够对应不同的影片需求，把细分工种组合在一起。这个是影视工业化的一环，暂不在此展开讨论。
在中国，连从业者自己都会反思说，我们太着急赚快钱了，了对艺术的追求。虽然有点，但的确如此——从业者过于迎合市场，以及政策管控等因素影响，很少有从业者／公司，能像布拉德·皮特和Plan B那样，有动力、有能力去驾驭有普世价值的社会性题材（比如《为奴十二载》这样的黑人题材电影），更别提依靠电影艺术引领社会了。
那么，靠资本、头部企业夹持，「编剧行业」这一影视源头规范化、标准化，是否意味着正本清源，给编剧行业发展开一个好头？
短期来看，成立剧本孵化开发的专项基金，对孵化剧本、提高编剧地位和工作都有好处。围绕剧本本位组织影视工作，而不是演员本位／IP本位，用懂内容的人来投资制作内容，才能有良性循环。
尤其是，中国影视内容质量参差不齐，大量题材缺失。和好莱坞比，中国的网剧、影视在内容和制作质量方面仍然有着很大的提高空间。
据了解，CAA在好莱坞渗透、参与到了创意生产流程、制作、发行、衍生品等多个技术性环节，打包整合了包括《的游戏》、《纸牌屋》、《绯闻女孩》、《大小谎言》等多部热播美剧。而五元文化是《白夜追凶》（豆瓣评分9.0、被Netflix购买海外版权），《画江湖之不良人》、《灭罪师》等口碑网剧的出品方，在影视内容创作、版权输出方面的经验，值得业内探讨、学习。
合作双方在中美市场都有相当深的积累，至少，这样有国际化视野和作品的团队，带头发起一只专注内容创作领域的基金，这件事本来就挺值得期待。
注：我是36氪茉小莉，交流可加微信 Spontaneous-Literary，劳请备注姓名、公司、职位。