地区的一位快递员向青年报记者透露，自己春节期间选择留守，加班送快递，一周收入约为6000元。节后，快递员的基础薪资也有所提升。多家快递公司招聘信息显示薪资过万的快递员岗位屡见不鲜，圆通、中通、申通、韵达、百世等公司为快递员开出较高薪资。
春节过后，各快递公司逐渐恢复正常。为了感谢春节后及时回京开工的快递员，各大快递公司都各自推出了激励措施。中通、圆通、韵达、申通等快递公司的重点城市分公司比如分部，均各自准备了数百万元资金，用于提升快递员福利待遇。圆通、中通、申通、韵达、百世等快递公司目前招聘的快递员工资在3000元到1.2万元，旺季在1.5万元以上。
“现在最想念的三个人之一就是快递小哥。” “年还没过到一半就忍不住了，快递小哥快回来工作！” 春节期间的网络社交平台上，快递员成了城市人最心心念念的人群之一。那么，那些留在等城市坚守岗位的快递员过去的春节一周工作量如何？收入如何？青年报记者对此进行了调查。
地区的一位快递员向北青报记者透露，自己春节期间选择留守，加班送快递，一周收入约为6000元。具体来说，一周的快递派费约为500到600元，菜鸟会为菜鸟联盟的快递员提供3000元补贴，快递公司给的补贴为2500元左右。
菜鸟联盟万象物流快递员孙安成家在甘肃，春节期间选择了留在上海值班。他表示，原因除了孩子较小，不便长途跋涉以外，各项激励措施也是重要因素。他说，春节期间，正常的派费为五六百元，万象公司发放了1700元春节补贴，菜鸟还另外发放了3000元团圆基金。因此算下来，自己一周时间就挣了5000多元。
正月初七以后，快递小哥陆续返回各自的工作岗位，各个快递公司逐渐恢复运转。快递员王向营正月初六就从河南叶县老家赶了回来。初七早晨6点多，他就来到位于牛街的站点分拣当天的包裹，准备送到消费者手上。他所在的站点共有10人，其中8人已到岗，其余2人因回程车票紧张，也在加紧赶回。
“抓紧回来开工，让大家日常生活便利起来，也让过年值班的同事松口气。”王向营说，消费者收到快递都很高兴，有的甚至会连声道谢。正月初七，他所在的站点人均配送超过100件，送得最多的快递员配送了一百四五十件。这已经接近日常的送件量。
“虽然快递员们正在积极返城，但个别地区可能因为春节期间的积压件而对配送时效产生一定影响，也呼吁消费者对快递员予以理解。”一位通达系快递公司快递网络负责人表示。
为了感谢春节后及时回京开工的快递员，各大快递公司都各自推出了激励措施。中通、圆通、韵达、申通等快递公司的重点城市分公司，比如分部，均准备了数百万元资金，用于提升快递员福利待遇。一些公司对于按时返工的快递员报销返程车票，还有一些公司对返岗的快递员发放了数百元不等的开工利是。现金励对于快递员的激励效果非常明显。
除了上述激励措施外，快递员的基础薪资也有所提升，招聘信息显示，薪资过万的快递员岗位屡见不鲜。网络招聘信息显示，圆通、中通、申通、韵达、百世等公司为快递员开出较高薪资。
调查显示，全国快递员平均的薪资水平，在5000元到8000元之间。综合一线至三四线城市不同的生活成本，这些招聘信息中对快递员开出的工资，基本在3000元到1.2万元的区间，个别站点在旺季甚至能拿到1.5万元。例如在某同城服务网站中，百世快递郑州东明货站街站点，以月薪8000元到1.2万元招聘承包快递员；韵达武汉中北站点以月薪5000元到1万元招聘快递员。另有信息显示，一家的快递企业甚至给出了“工资水平在4300元至1.5万元左右，旺季在1.5万元以上”的高薪。
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