国家习16日应约同沙特国王萨勒曼通电线日，全军学习贯彻党的十九大宣讲团走进南部战区海军，并登舰和官兵互动交流，为官兵送来一场理论“盛宴”。正在亚丁湾执行护航任务的海口舰官兵，因为时差不能同步聆听。他们根据宣讲提纲和课件，第一时间组织大家学习。海口舰邹琰说：“身处护航一线，我们更要时刻牢记习嘱托，在本职岗位践行党在新时代的强军目标，在深蓝大洋建功立业。”
11月10日至14日，全军学习贯彻党的十九大宣讲团，军委后勤保障部干部轮训大队教授曲跃厚、空军指挥学院教授苗润奇、海军工程大学教授龚耘，先后走进全军政工网直播间开展在线宣讲，与基层官兵互动交流，畅谈学习党的十九大的体会与感受。在宣讲团网上授课同时，全军政工网跟进推出20余个图文并茂的全宣传产品。《抢座！宣讲团开讲啦！》等H5产品广受好评。
经国务院、批准，我国将对中越边境遗留雷场进行全面扫除，彻底清除边境遗留雷患，为边疆人民群命财产和边境地区开发提供安全保障。11月10日，云南省人民、南部战区陆军、云南省军区召开中越边境云南段扫雷工作领导小组会议，全面部署新一轮中越边境云南段扫雷工作任务。此次扫雷任务将集中在文山州和红河州的富宁、麻栗坡、马关等6个市县边境一线余平方公里雷场的扫除和封围。
11月11日，是人民空军成立68周年纪念日。空军新闻发言人申进科10日在空军举行的纪念活动上表示，走在中国特色强军之上的空军，正向全疆域作战的现代化战略性军种迈进，成为有效塑造态势、管控危机、遏制战争、打赢战争的重要力量；空军40万官兵时刻不忘初心、坚定核心，牢记新时代任务，提高新时代打赢能力。
15日，记者从军委训练管理部获悉，为贯彻落实党的十九大关于全面建成世界一流军队、办好网络教育和继续教育的，打造军队人员互联网终身学习空间，军事职业教育互联网服务平台3个版本（移动APP、网页版和微信服务号）开始测试运行。据了解，军事职业教育互联网服务平台测试运行的3个版本，汇聚学堂在线、北大华文慕课、百度百科等10余个国内知名在线教育平台优质教育资源，接入在线万余条，初步实现国内主要在线教育平台一站式访问和学习服务。
记者15日从空军有关部门获悉，空军青少年航空学校2018年招生工作已全面展开，一系列惠生政策吸引大批青年学子踊跃报考。据空军招飞局负责人介绍，空军青少年航空学校招收应届男性初中毕业生，年龄在14-16周岁之间，身高在163-183cm之间，体重在标准体重的85-120%之间，双眼裸眼C字表视力均在1.0以上，未做过视力矫治手术，无色盲、色弱、斜视等。经定选筛查，考核、体格检查、心理选拔全部合格，中考成绩符合有关要求的考生方可投档。
接下来关注一条军民融合的消息。经严格筛选，空军后勤部与顺丰集团、中铁快运、中国邮政速递、德邦物流、京东物流等5家地方领军企业签署军民融合战略合作协议。按照协议，未来5年，军地双方将在运输配送、仓储管理、物资采购、信息融合、科研创新、力量建设、拥军服务、配套支撑8个方面23个项目展开深入合作，按照“战时能战、急时应急、平时服务”总体定位，牢牢扭住“保障打仗”的重点领域和关键环节使劲用力，确保空军后勤物流军民融合迈入体系化、制轨道。
15日的迪拜阿勒马克图姆机场上空，6架红、蓝、白涂装的中国空军歼－10表演机正在进行飞行表演。双机对头交叉、6机三角队俯冲、斜斤斗、6机向下开花，中国空军八一飞行表演队的“蓝天芭蕾”获得了国内外同行、观众的一致认可。这是八一飞行表演队第4次走出国门，也是第一次来到迪拜航展和外国同行们共舞蓝天。面对陌生的表演场地、气候，八一飞行表演队飞行表演指挥员曹振说，他们从观礼台的变化、当地高温浮尘的天气特点、表演区域设置变化等方面进行了针对性准备，经过检验性飞行、首飞，队员们越来越熟悉，也越来越自信，飞得也越来越好。
本期“思想战线”版为我们刊发了《用习新时代中国特色社会主义思想武装全军》《挺起人的脊梁》《不容“码头文化”》等多篇文章，期待您的关注。
下面来看“军营观察”版。“这里没有大海，但大海的每一朵浪花在这里汇聚；这里没有军舰，但军舰的每一块钢板在这里锻造……”这是写在东海舰队某训练营门口的。每年，东海舰队的新兵都会来此新训，淬火成钢，再舰船，大洋。入营一个多月后，站在这幅前，大学生新兵刘百岩觉得自己身上有了点“钢”的成色。当初，刘百岩的训练成绩在新兵营垫底。前不久，新兵营组织“新兵向前冲”竞赛，他的训练成绩排名第三。按照规则，他当选班里的训练小教员，并具备了参评营训练标兵的资格。刘百岩的不是个例。近年来，大学生新兵比例逐年增加，今年，该新兵中大学生士兵占比高达68.5%。如何帮助这些学历高、思想活的新战友系好军旅“第一粒扣子”？该推行科学的管理、训练和心理培育，使之成为催化高学历兵员向高素质军人转变的关键之举。新训中，实战化训练实行科目按周推进、内容逐项过关、质量滚动发展，这种类似竞技的训练法，让常玩网络游戏的刘百岩充满了热情.除此之外，数据分析、模拟舰员、心理行为测试等更多的科学手段也运用到新兵的管理教育中。这些创新做法及其在新兵身上产生的“化学反应”，成为这座“水兵摇篮”里的一道道亮丽风景。
近些年，在演训场上能看到这样一支“点染成万千诡异艳丽色彩”的队伍：你说他们是 “兵”吧，平时他们没有自己的营房，团队中有老有小、有男有女；你说他们是“民”吧，他们又常常在实战化的演训场上操枪弄炮，能让那些“掉链子”的武器装备，百发百中；你说他们是一群普通的劳动大众吧，他们中间60％以上的人员具有中高级技术职称，剩下不到40％的人员都是身怀绝技的“技术大拿”……他们是一群什么人？火箭军官兵称他们是“的翅膀”，巧助导弹腾飞；老百姓说他们是来无影去无踪的“影子部队”，走南闯北立下战功——他们就是召集了10多个省市、数十家军工企业“技术精英”的火箭军某预备役特种装备维修大队。本期“国防军工”版，记者带您走访火箭军某预备役特种装备维修大队，探寻他们如何走好军民融合深度发展之。